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青蓝结对检验成效 新师授课锋芒初展 ——淮阴中学新城校区举行新教师达标课活动
发布时间: 2019/6/3 9:00:37  浏览次数:139   发布人:管理员
 

为了加强我校教师队伍建设,促进青年教师专业成长,检验青蓝工程的实效,淮阴中学新城校区于5月6日至5月17日开展了为期两周的新教师达标课活动,参加此次达标课的22位新教师在一年中刻苦钻研教材,精心设计教案,教学过程中时刻牢记以生为本。

本次达标课以课题申报和推门听课两种形式,这两种形式在两周时间里同时进行。新教师共分为四组,每一组设立5-6名评委老师,各位评委老师依据新教师上报的公开课课表听课,并随机推门听一节课,在课后就本节课进行实时的评价。本次活动注重学生课堂学习效果,在充分调动学生积极性的基础上,同时考察教师的教学态度和教学基本功,最后根据教师、学生整体表现,采用评分和评语相结合的方式评价。

此前,为有效促进新教师发展,我校采取青蓝结对的方式,精心给每一位新教师选派指导教师,从教学常规、教研活动、备课学习、课堂教学等方面进行一对一指导,帮助他们尽快适应教学,不断提高教育教学水平。新教师自入校以来,在师傅的指导下,精心备课,认真上课,积极参加各种教研活动,在本次达标课展示活动中,充分展现了新教师的教学风采。经评委们一致决议,参加活动的新教师全部通过考核,其中11位教师表现突出,获得“教学新秀奖”。

通过这次新教师达标课活动,可以感受到新教师的素质逐渐提高,能看出我校在选拔教师标准方面的完善,看到新一代教师的学科素养和教育精神。同时,青年教师们也获得了许多宝贵的教学经验,这对于促进他们的快速成才将会起到积极的推动作用!

 

(文/顾笑怡)

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